२२ असार, काठमाडौं । दक्षिण कोरियामा म्यानपावर व्यवसायी के जरिए दक्ष श्रमिक (ई–७ वीजा) भेजने की प्रक्रिया पुनः शुरू कर दी गई है। यह प्रक्रिया अख्तियार दुरुपयोग अनुसन्धान आयोग के निर्देश पर पहले स्थगित की गई थी, लेकिन उच्च अदालत पाटन के अंतरिम आदेश के बाद युवा, श्रम तथा रोजगार मंत्रालय ने इसे पुनः संचालित किया है। श्रम मंत्रालय ने परराष्ट्र मंत्रालय को पत्र भेजकर कोरिया के ई–७ वीजा पर जाने वाले नेपाली दक्ष श्रमिकों के दस्तावेज प्रमाणन सहित आवश्यक कार्यों में सहायता करने का अनुरोध किया है। मंत्रालय ने मंत्रीस्तरीय निर्णय के तहत आवश्यक प्रक्रिया आगे बढ़ाने की जानकारी दी है। पत्र में उल्लेख है कि इस प्रक्रिया को पुनः शुरू करने के लिए नेपाल में स्थित गणतन्त्र कोरिया के दूतावास से प्राप्त कूटनीतिक नोट तथा उच्च अदालत पाटन के विभिन्न आदेशों को आधार बनाया गया है। अब वैदेशिक रोजगार ऐन, २०६४ तथा संबंधित कानूनों के अनुसार म्यानपावर कंपनियों के माध्यम से दक्ष श्रमिकों को औपचारिक रूप से दक्षिण कोरिया भेजना सम्भव हो गया है। श्रम मंत्रालय ने परराष्ट्र मंत्रालय के माध्यम से सियोल स्थित नेपाली दूतावास को आवश्यक दस्तावेजों का प्रमाणन कराने और कार्य संपादन के लिए भी अनुरोध किया है। इस पत्र की प्रति वैदेशिक रोजगार विभाग और सियोल स्थित नेपाली राजदूतावास को भी भेजी गई है।
क्या ईपीएस प्रणाली पर इसका प्रभाव होगा? सन् २००७ से नेपाल और दक्षिण कोरिया के बीच सरकारी समझौते के तहत ईपीएस प्रणाली के माध्यम से नेपाली मजदूर उत्पादन, कृषि, निर्माण और मत्स्य पालन क्षेत्रों में ई–९ वीजा पर रोजगार प्राप्त करते हैं। ई–७ वीजा प्रणाली के पुनः आरंभ होने के बाद कुछ संबंधित पक्षों ने चिंता जताई है कि इससे ईपीएस प्रणाली कमजोर हो सकती है। लेकिन श्रम मंत्रालय और म्यानपावर व्यवसायी इस बारे में दलील देते हैं कि दोनों प्रणाली अलग हैं और इनमें कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघ के अध्यक्ष डिकबहादुर खत्री ने बताया कि ई–९ और ई–७ वीजा दो भिन्न प्रकृति के हैं। ‘ई–९ अधक्ष श्रमिकों के लिए होता है जबकि ई–७ पूर्ण दक्ष श्रमिकों के लिए। मांग, चयन प्रक्रिया और रोजगार की प्रकृति के कारण यह ईपीएस प्रणाली को प्रभावित नहीं करेगा,’ उन्होंने कहा। उनके अनुसार, ई–७ के अंतर्गत नेपाली म्यानपावर कंपनियां दक्षिण कोरियाई रोजगारदाता से मांग पत्र लेंगे और उसी आधार पर दक्ष जनशक्ति भेजी जाएगी। श्रम मंत्रालय के प्रवक्ता पिताम्बर घिमिरे ने भी बताया कि दक्षिण कोरियाई सरकार ने स्पष्ट किया है कि ई–७ प्रणाली से ईपीएस प्रणाली प्रभावित नहीं होगी। उन्होंने कहा, नेपाल ने शुरू में दक्ष श्रमिकों को सरकार से सरकार (जी–टू–जी) प्रक्रिया के माध्यम से भेजने का प्रस्ताव दिया था, लेकिन दक्षिण कोरियाई पक्ष ने व्यवसायी से व्यवसायी (बी–टू–बी) प्रक्रिया से ही दक्ष श्रमिक भेजने को कहा। ‘ई–७ पर दक्ष श्रमिक जाते हैं जबकि ई–९ पर भाषा परीक्षा उत्तीर्ण अधक्ष श्रमिक जाते हैं। इसलिए दोनों अलग-अलग प्रणाली हैं,’ प्रवक्ता घिमिरे ने स्पष्ट किया। उन्होंने यह भी कहा कि भविष्य में यदि कोई प्रभाव दिखे तो पुनः समीक्षा की जा सकती है।
