एआई के प्रभाव से पुरानी नौकरियां छोड़कर व्यावसायिक कौशल आधारित पेशाए अपना रही चाइनीज महिलाएं

एआई ने तकनीकी उद्योग को तेजी से बदलते हुए अपने जैसे ‘प्रोग्रामर’ों को अप्रासंगिक बनाना शुरू कर दिया है, ऐसे में एलिस हुआंग ने एक अलग रास्ता चुना। उन्होंने कीबोर्ड छोड़कर ‘पावर टूल’ यानी घरेलू मरम्मत के उपकरण संभाले और मई महीने में केवल महिला कामगारों को नियुक्त कर “छिआङछिआङ विमिन वर्कर्स” नामक घरेलू मरम्मत सेवा की शुरुआत की। दक्षिणी चीन के एक कार्यालय में १५ साल तक काम कर प्रबंधन स्तर तक पहुंच चुकी हुआंग अब धूल-मitti से भरे काम के कपड़े पहने औजार लेकर एक अपार्टमेंट से दूसरे अपार्टमेंट तक जाती हैं। “मैंने अपनी सेवा निवृत्ति तक तकनीकी क्षेत्र में काम करने की योजना बनाई थी। लेकिन जब कर्मचारियों की कटौती हुई तो मुझे ऐसा लगा जैसे किसी ने मुझे ठंडा पानी डाल दिया,” उन्होंने कहा।

हुआंग ने नया काम शुरू करते समय अपने परिजनों को आश्चर्यचकित पाया। वे चाह रहे थे कि उन्हें शारीरिक श्रम न करना पड़े और हमेशा बेहतर पढ़ाई करने के लिए प्रेरित करते रहे। लेकिन उनकी उच्च शिक्षा के बाद भी, ४० के दशक में पहुंची हुई हुआंग ने देखा कि वे और कई सहकर्मी एआई के तीव्र विकास के कारण अपनी नौकरियां खो रहे हैं। ‘सिटीबैंक’ द्वारा अप्रैल में किए गए एक अनुमान के अनुसार चीन की लगभग ९.६ प्रतिशत नौकरियां ऐसी हैं जिन्हें एआई प्रतिस्थापित कर सकता है, जिसका मतलब है लगभग ७० करोड़ लोगों के कार्य खतरे में हैं। विश्व स्तर पर तकनीकी क्षेत्र में महिलाओं की संख्या पुरुषों की तुलना में कम है। ‘विमिन टेक नेटवर्क’ के अनुसार “वरिष्ठ पदों में कम प्रतिनिधित्व” और “गैर-तकनीकी भूमिकाओं का अधिक होना” कारण महिलाओं के नौकरी खोने की संभावना १.६ गुना अधिक होती है।

हुआंग के अनुसार पहले बहुत सारे काम जो मनुष्य करते थे, एआई अब उन्हें कुछ सेकंड में कर देता है, जिससे कई विभाग रातोंरात खाली हो गए। “तकनीकी विकास की गति अत्यंत तेज है और संस्थागत पुनर्गठन भी बढ़ रहा है। कई बार नौकरी छोड़ना ही पड़ता है।” एआई से सुरक्षित नौकरियां खोजते हुए हुआंग ने अंततः अपने परिवार की पीढ़ियों से चली आ रही निर्माण और मरम्मत संबंधी व्यावसायिक कौशल को अपनाने का फैसला किया। “मुझे वहाँ सफल होने का भरोसा है क्योंकि मैं बचपन से ये काम देखती-बढ़ती आई हूं और हर प्रक्रिया का अनुभव भी रखती हूं।”