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लेखक: space4knews

महिला आरक्षण विधेयक असफल होने पर मोदी ने कहा राजनीतिक भ्रूण हत्या है?

समाचार सारांश संपादकीय समीक्षा सहित। भारतीय लोकसभा में महिला आरक्षण और निर्वाचन क्षेत्र पुनर्निर्धारण से जुड़ा संविधान संशोधन विधेयक आवश्यक दो तिहाई बहुमत प्राप्त न कर पाकर असफल रहा। विधेयक असफल होने पर प्रधानमंत्री मोदी ने विपक्षी दलों पर ‘राजनीतिक भ्रूण हत्या’ का आरोप लगाते हुए महिला अधिकारों की हत्या का दावा किया। विधेयक की असफलता से दक्षिण भारत की राजनीतिक प्रतिनिधित्व पर प्रभाव पड़ने का डर और आगामी डिलिमिटेशन प्रक्रिया में नए चुनौतियां उत्पन्न होने की आशंका बनी है। ६ चैत, काठमाडौँ। भारतीय संसदीय इतिहास में एक दुर्लभ राजनीतिक घटना हुई है। शुक्रवार को लोकसभा में प्रस्तुत ‘‘एक सौ एकतीसवाँ संविधान संशोधन विधेयक, २०२६’’ आवश्यक बहुमत हासिल न कर पाने के कारण असफल हो गया। शक्तिशाली बहुमत वाली सरकार द्वारा प्रस्तुत यह संविधान संशोधन विधेयक सदन में असफल होना भारतीय लोकतंत्र के लिए एक महत्वपूर्ण और दुर्लभ क्षण माना जा रहा है। यह विधेयक सन् २०२३ में पारित ‘नारी शक्ति वन्दना अधिनियम’ के क्रियान्वयन से सीधे जुड़ा था। उक्त अधिनियम द्वारा निर्धारित ३३ प्रतिशत महिला आरक्षण को तुरंत लागू करने के लिए निर्वाचन क्षेत्र पुनर्निर्धारण यानी डिलिमिटेशन प्रक्रिया को नया एवं संशोधित स्वरूप देने का प्रस्ताव इस विधेयक में था। विधेयक असफल होने का मुख्य कारण विपक्षी गठबंधन (इंडिया ब्लॉक) की अभूतपूर्व एकता और कड़ी प्रतिक्रिया रही। संविधान संशोधन के लिए आवश्यक सदन का दो तिहाई बहुमत जुटाने में सरकार विफल रही। विपक्षी दलों ने निर्वाचन क्षेत्र पुनर्निर्धारण के कुछ प्रस्तावित प्रावधानों को संघीय संतुलन बिगाड़ने और दक्षिणी राज्यों के प्रतिनिधित्व में अन्याय करने वाला करार देते हुए एकजुट विरोध किया। विधेयक असफल होते ही महिला आरक्षण लागू करने के भविष्य और इस प्रक्रिया से जुड़े नए कानूनी तथा राजनीतिक प्रश्न उठने लगे हैं। मतदान में ५२८ सांसद मौजूद थे, जिनमें से २९८ ने समर्थन में और २३० ने विरोध में मतदान किया। संविधान संशोधन के लिए न्यूनतम ३५२ मत आवश्यक थे, जो ५४ मतों से कम पड़े इस वजह से विधेयक असफल हुआ। पराजय के बाद सरकार ने संबंधित अन्य दो विधेयक – ‘‘डिलिमिटेशन विधेयक, २०२६’’ और ‘‘संघ राज्य क्षेत्र कानून (संशोधन) विधेयक, २०२५’’ वापस ले लिए। यह घटना मोदी सरकार के १२ वर्ष के शासनकाल में पहली बार संवैधानिक संशोधन विधेयक की असफलता का प्रतीक है।

मन्त्रीदेखि संसदीय समिति सभापति छनोटसम्म सन्तुष्ट छैनन् रास्वपाकै नेता

रास्वपाका नेतागण मन्त्री र समितिका सभापतिका नाम छनोट प्रक्रियामा असन्तुष्ट

राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टीमा मन्त्रीदेखि संसदीय समितिका सभापति र सचेतकको नाम छनोटमा नेताहरू असन्तुष्ट छन्। प्रधानमन्त्री बालेन शाह र सभापति रवि लामिछानेले मन्त्री छनोट प्रक्रिया एकतर्फी रूपमा गरेको कारण पार्टीभित्र असन्तुष्टि देखा परेको छ। संसदीय दलको बैठकले मन्त्री छनोटको जिम्मेवारी सभापति र वरिष्ठ नेतालाई दिएको भए पनि नेताहरूले लोकतान्त्रिक प्रक्रिया अपनाउन दबाव दिएका छन्। ६ वैशाख, काठमाडौं। राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टी (रास्वपा)मा मन्त्रीदेखि संसदीय समितिका सभापति, मुख्य सचेतक र सचेतकको नाम छनोटमा नेताहरू असन्तुष्ट देखिएका छन्। पार्टीमा छलफल नगरी सभापति रवि लामिछाने र प्रधानमन्त्री एवं वरिष्ठ नेता बालेन शाहले नाम तय गरेको विषयमा नेताहरू फरक मत राखेका छन्। यद्यपि उनीहरू खुलेर पार्टी नेतृत्वलाई सीधै भन्न सकिरहेको अवस्था छैन। अनौपचारिक रूपमा रास्वपाका सांसदहरू भन्छन्, ‘दुई दाइहरूले जे गर्छन्, त्यसलाई हामीले स्वीकार्नुपर्छ।’ यस दुई दाइले सभापति रवि लामिछाने र प्रधानमन्त्री बालेन शाह जनाइन्छ।

मन्त्री छनोट प्रक्रियामा असन्तुष्टि

१३ चैतमा प्रधानमन्त्री बालेन शाहसहित १४ मन्त्रीले शपथ लिएका थिए। तर मन्त्रीहरूको नामबारे पार्टीबाट औपचारिक निर्णय नभएको नेताहरूले बताएका छन्। ‘कसलाई मन्त्री बनाउने भन्ने कुरा मिडिया मार्फत र शपथ ग्रहणको बेला मात्र थाहा भयो। पार्टीमा छलफल भएको होइन,’ एक सांसद र केन्द्रीय सदस्यले भने, ‘मन्त्री को भए, को भएन त्यो मुद्दा होइन, तर पार्टीमा छलफल हुनु जरूरी थियो।’ मन्त्री छनोटको तरिका र प्रक्रियामा रास्वपाका केही नेता र सांसद असन्तुष्ट छन्। ‘पार्टीको भन्दा दुई दाइहरूले निर्णय गर्ने गर्छन्। उनीहरूले भनेको कुरा नै अन्तिम निर्णय हुन्छ,’ अर्का सांसदले बताए, ‘मन्त्री सूची आएको पल्ट हामी आश्चर्यचकित भयौं।’ असन्तुष्ट नेताहरूले लोकतान्त्रिक प्रक्रिया अवलम्बन गरेर नाम छनोट गर्नुपर्ने जोड दिन्छन्। ‘पार्टीमा आकांक्षी धेरै थिए। तिनीहरूको भिजन र मिशन हेरी निर्णय गर्न सकिन्थ्यो तर फेरि पनि दुई व्यक्तिले निर्णय गरिदिए,’ अर्का केन्द्रीय सदस्यले भने।

तर रास्वपाका प्रवक्ता मनिष झाले मन्त्री छनोटमा कुनै विवाद वा फरक मत नरहेको बताए। १२ चैतमा बसेको संसदीय दलको बैठकले मन्त्री छनोटको जिम्मेवारी सभापति लामिछाने र वरिष्ठ नेता शाहलाई दिएका कारण असहमति उपयुक्त नहुने उनको तर्क छ। ‘संसदीय दलको बैठकले दलका नेता र सभापतिलाई निर्णय गर्ने अधिकार दिएपछि प्रक्रियामा कुनै त्रुटि छैन,’ उनले भने, ‘पहिले लोसपामा ४ सिटबाट १ मन्त्री हुँदा ३ जनामा असन्तुष्टि थियो। अहिले रास्वपामा १८२ जना छन्, असन्तुष्टि स्वाभाविक छ।’

कतिपय सांसदले नयाँ र अनुभवी दुवैलाई अवसर दिनुपर्ने सुझाव दिएका छन्। छलफल नगरी मन्त्री नियुक्त गर्दा १४ दिनमै फेरबदल गर्न परेको उदाहरण पनि असन्तुष्ट नेताहरूले दिएका छन्। ‘मन्त्रीलाई मिशन र भिजन अनुसार छानिएको भए यति चाँडो फेरबदलको आवश्यकता पर्दैनथ्यो,’ प्रत्यक्ष निर्वाचित सांसदले गुनासो गरे।

प्रधानमन्त्री बालेन शाहले २६ चैतमा श्रम, रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षामन्त्री दीपक कुमार साहलाई बर्खास्त गरेका थिए भने २७ चैतमा संसदीय दलको बैठक बसेको थियो। उक्त बैठकमा सभापति लामिछानेले रामजी यादवलाई श्रम मन्त्री र गौरीकुमारी यादवलाई उद्योग मन्त्री बनाउने तयारी भएको जानकारी दिए। ‘सभापतिज्यूले नाम पढेर सुनाए, कुनै प्रश्नोत्तर भएन,’ बैठक सहभागीले भने, ‘मन्त्रीहरू योग्य छन्, तर पार्टीमा छलफल हुनुपर्छ भन्ने हो।’

२७ चैतमा सभापतिले मन्त्रीमा गौरीकुमारी यादवको नाम राख्दा उनी अलमलमा परेकी थिइन्। उनले सोचेकी थिइन् नामसँग मिल्ने अरू कोही छ कि भनेर खोजिरहेकी थिइन्। ‘मेरो नाम आयो, नामसँग मिल्ने कोही अरू छ कि भनेर खोजिरहेको थिएँ,’ उनले पार्टी कार्यालय अगाडि आश्चर्य प्रकट गर्दै भन्नुभयो, ‘पहिले थाहा पाएको भए नागरिकता लिएर आउने थिएँ, तर केहि लिएर आएको छैन।’

रास्वपामा यसपटक धेरै नयाँ सांसद छन् र एकअर्कासँग चिनजान कम छ। ‘म मन्त्री बन्न लागेको छु भन्ने जानकारी दिइँदैन। यस्तो प्रक्रिया पहिले देखिएको छैन,’ असन्तुष्ट अर्का सांसदले सुनाए। कतिपय सांसदले नयाँसँगै अनुभवी सांसदलाई पनि अवसर दिनुपर्ने सुझाव दिएका छन्। दुई पटक प्रत्यक्ष निर्वाचित तोसिमा कार्की, अघिल्लो सदनका समानुपातिक सांसद मनिष झा, इन्दिरा राना र निशा डाँगी सरकारले र संसदीय समितिमा समावेश हुन सकेका छैनन्। त्यस्तै, अघिल्लो सदनका स्वतन्त्र सांसद अमरेश सिंह यसपटक रास्वपाबाट निर्वाचित भए पनि सरकार र संसदीय समितिको सभापतिमा परेका छैनन्। ‘संसदीय अभ्यास बुझेका अनुभवी सांसद हुनुहुन्थ्यो, नयाँलाई सिक्न समय लाग्छ। दोस्रोदेखि पाँचौं पटक हुने सांसद छुटेका छन्,’ निर्वाचित एक सांसदले बताए।

संसदीय समितिमा पनि खराब स्थिति

३ वैशाखमा बसेको संसदीय दलको बैठकले समितिका सभापतिहरूको नाम चयन गरेको थियो। त्यहाँ सभापति लामिछानेले ११ वटा समिति सभापतिहरूको नाम पढेर सुनाए र बैठक सकियो। ‘दलको बैठकमा दोस्रो संवाद हुन्न। सभापतिले छिटो छरितो नाम पढेर सुनाउनुभयो, दलका नेता बोल्दैनन्, बैठक सकिन्छ,’ सदस्यले बताए।

मुख्य सचेतक र सचेतकको नाममा पनि असन्तुष्टि छ। ‘धेरैलाई मन परेको छैन, पक्षपात भएको भन्दै गुनासो छ,’ एक असन्तुष्ट सांसदले भने, ‘बिहानसम्म एउटाको नाम थियो, बैठकमा अर्कोको नाम आयो।’ त्यही दिन रास्वपाले दलको उपनेतामा गणेश पराजुलीलाई चयन गर्यो, तर संसदीय दलको बैठकमा सूचना दिइएन। ‘घर पुगेपछि उपनेता बनेको थाहा भयो,’ अधिकांश सांसदले भने, ‘पार्टी निर्णय बाहिरबाट थाहा पाउनु पर्छ।’ एउटै व्यक्तिलाई धेरै पद दिने कुरामा पनि नेताहरूले सामाजिक सञ्जालबाट असन्तुष्टि देखाएका छन्। नेता प्रमोद न्यौपानेले लेखेका छन्, ‘कस्को हैन खाता थप खाता, कसैको चपरिमुनि बस्नुपर्छ।’

रास्वपा प्रवक्ता मनिष झा भने सबैले असन्तुष्ट हुनु नपर्ने र पार्टी निर्माणमा जुट्न आग्रह गर्छन्। ‘मन्त्रालय र समितिमा जानेभन्दा पनि धेरै काम गर्नुपर्नेछ। कानून बनाउने काम छ। पार्टीलाई संस्थागत बनाउनु बाँकी छ। सबै सिंहदरबार जान्छन् भने बनस्थली कसले हेर्ने?’ उनले भने, ‘पार्टी तेस्रो पटक सरकारमा गएको छ तर म पार्टी सञ्चालनमै व्यस्त छु। सभापतिलाई म सहयोग गर्नेछु। असन्तुष्ट हुनुपर्ने कुनै आधार छैन।’

बेनी अस्पताल में दुर्घटना राहत एवं उपचार अभ्यास सम्पन्न

म्याग्दी के प्रदेश अस्पताल बेनी में बस दुर्घटना की परिकल्पना करते हुए आपातकालीन राहत और उपचार प्रबंधन का कृत्रिम अभ्यास किया गया। अस्पताल ने सायरन बजाकर चिकित्सकों सहित सभी जनशक्तियों को तैयारी में रखा था और घायल मरीजों का प्राथमिकता के आधार पर पीला, नीला और लाल समूह में वर्गीकरण कर उपचार किया गया। इस अभ्यास के द्वारा पुलिस, सशस्त्र प्रहरी, नेपाली सेना और एम्बुलेंस सेवा की प्रभावशीलता का परीक्षण कर कमजोरियों का पता लगाने एवं सुधार में मदद करने की पहल की गई, अस्पताल ने यह जानकारी दी।

आज सुबह १०:३० बजे पोखरा से मुस्तांग की ओर जा रहे बस के बेनी-गलेश्वर सड़क खंड में दुर्घटना की परिकल्पना करते हुए अस्पताल की आपातकालीन उपचार क्षमता और तैयारी का परीक्षण किया गया। बस दुर्घटना की सूचना मिलते ही सुरक्षा एजेंसियां तत्काल घटनास्थल पर पहुंचीं और घायल व्यक्तियों को बचाकर अस्पताल तक पहुंचाया गया। इस क्रम में अस्पताल ने सायरन बजाकर चिकित्सकों समेत सभी आवश्यक जनशक्तियों को तत्काल तत्पर किया।

एम्बुलेंस के माध्यम से अस्पताल लाए गए घायल मरीजों का चिकित्सकों ने स्थिति का मूल्यांकन किया और सामान्य, जटिल तथा गंभीर अवस्था वाले रोगियों को पीला, नीला और लाल समूह में वर्गीकृत करते हुए प्राथमिकता के आधार पर उपचार प्रक्रिया आरंभ की। अस्पताल के डॉक्टर और नर्सेस उपचार कार्य में लगे रहे जबकि सुरक्षा एजेंसियां मरीजों के स्थानांतरण में सहायता प्रदान करती रहीं।

डॉक्टर हेमन्त बास्तोला के अनुसार, इस अभ्यास के माध्यम से दुर्घटना और प्राकृतिक आपदा के समय अनेक जटिल घायलों का एक साथ उपचार करने के लिए अस्पताल की तैयारी और क्षमता का परीक्षण किया गया। उन्होंने बताया कि इस अभ्यास से पुलिस, सशस्त्र प्रहरी, नेपाली सेना और एम्बुलेंस सेवाओं की प्रभावशीलता का भी मूल्यांकन होता है, जिससे अस्पताल की आपातकालीन उपचार व्यवस्था में मौजूद कमजोरियों का पता लगाकर सुधार में मदद मिलेगी।

कांग्रेस ने केन्द्रीय अनुशासन समिति की बैठक बुलाई

नेपाली कांग्रेस ने ६ वैशाख सोमवार दोपहर ३ बजे पार्टी के केन्द्रीय कार्यालय सानेपा में केन्द्रीय अनुशासन समिति की बैठक बुलाई है। समिति के सचिव दिनेश थापा मगर ने बैठक बुलाए जाने की सूचना जारी की है। यह बैठक पार्टी के केन्द्रीय कार्यालय सानेपा में ही आयोजित होगी।

अध्ययन गर्न प्रहरी हेडक्वार्टरले बनायो समिति – Online Khabar

प्रहरी मुख्यालय ने पुलिस विधेयक अध्ययन के लिए समिति का गठन किया

समिति के संयोजक एआईजी राजन अधिकारी हैं और गृह मंत्रालय ने सुधार के मुद्दे पेश करने को कहा है। प्रस्तावित विधेयक में सीडीओ के अधिकार बढ़ाकर पुलिस की शक्तियों को कमजोर करने को लेकर असंतोष है। ६ वैशाख, काठमाडौं। संसद विघटन के बाद निष्क्रिय हुए पुलिस विधेयक (प्रस्तावित संघीय पुलिस अधिनियम) का अध्ययन करने के लिए पुलिस मुख्यालय नक्सल ने एक समिति का गठन किया है। गत २३ और २४ भदौ को हुए जनयुद्ध आंदोलन के बाद संसद के विघटन के साथ उक्त पुलिस विधेयक निष्क्रिय हो गया था। २१ फागुन को प्रतिनिधि सभा के चुनाव के बाद पुलिस मुख्यालय ने इसका अध्ययन करने के लिए समिति बनाई है।

पुलिस प्रधान कार्यालय के अपराध अनुसंधान विभाग प्रमुख एवं अतिरिक्त पुलिस महानिरीक्षक (एआईजी) राजन अधिकारी के संयोजन में पुलिस मुख्यालय ने यह समिति गठित की है। समिति में कानूनी शाखा के एसपी सहित अन्य पुलिस अधिकारियों को सदस्य बनाया गया है, पुलिस प्रधान कार्यालय के एक स्रोत के अनुसार। गृह मंत्रालय ने पुलिस विधेयक में सुधार करने वाले पक्ष प्रस्तुत करने को कहा था, जिसके बाद पुलिस प्रधान कार्यालय ने इस समिति का गठन किया। नेपाल पुलिस के सह प्रवक्ता तथा वरिष्ठ उप निरीक्षक (एसएसपी) दीप शमशेर जबरा के अनुसार, एआईजी अधिकारी की समिति के साथ-साथ पुलिस अन्वेषण तथा योजना विकास निर्देशनालय भी काम कर रहा है।

नेकपा पुलिस विधेयक में उल्लिखित कुछ विषयों को लेकर नाराजगी जताई है। पुलिस अधिनियम २०१२ साल के अधिकारों को भी छीनने की कोशिश करने के कारण पुलिस मुख्यालय ने इसका विरोध किया है। विधेयक की धारा ७ में परिचालन, निर्देशन, नियंत्रण और पर्यवेक्षण का प्रावधान है। जिले में शांति और सुरक्षा की जिम्मेदारी मुख्य जिला अधिकारी (सीडीओ) के अधीन है। पुलिस अधिनियम २०१२ की धारा ८ के अनुसार, सीडीओ के आदेशानुसार पुलिस शांति और सुरक्षा का कार्य करता आ रहा है।

परन्तु प्रस्तावित विधेयक की धारा ७(२) में कहा गया है कि “जिले की शांति, सुरक्षा तथा सुव्यवस्था, अपराध रोकथाम एवं नियंत्रण के संदर्भ में पुलिस कर्मचारी मुख्य जिला अधिकारी के निर्देशन, नियंत्रण तथा पर्यवेक्षण में रहेंगे।” इस व्यवस्था से शांति और सुरक्षा के अलावा अपराध रोकथाम में भी इंटेलिजेंस पुलिस को सीडीओ के निर्देशन में ही कार्य करना होगा। पुलिस अधिकारियों का कहना है कि इस प्रावधान से सीडीओ के अधिकार क्षेत्र में वृद्धि होकर पुलिस की शक्ति कमजोर करने की कोशिश हो रही है।

इसके अतिरिक्त, पुलिस मुख्यालय असंतुष्ट है क्योंकि पुलिस द्वारा प्रयोग किए जाने वाले कुछ अधिकार छीनकर सशस्त्र पुलिस बल को देने की कोशिश की जा रही है। प्रस्तावित सशस्त्र पुलिस बल, नेपाल विधेयक की धारा ८ में अंतरराष्ट्रीय सीमा सुरक्षा और सीमा अपराध नियंत्रण की जिम्मेदारी सशस्त्र पुलिस को दी जा सकती है। धारा ८(ट) में कहा गया है कि अंतरराष्ट्रीय सीमा क्षेत्र में गैरकानूनी गतिविधियों में संलिप्तों को नियंत्रित करने, तलाशी लेने और प्रारंभिक जांच कर कानूनी कार्रवाई के लिए संबंधित निकायों को भेजा जा सकता है। इस विषय पर भी पुलिस ने असंतोष जताया है और अपने अधिकारों को सशस्त्र पुलिस को देने का प्रयास करने पर संदेह प्रकट किया है।

पुलिस समायोजन से संबंधित दो अधिनियम २०७६ साल में ही बने हैं। ‘पुलिस कर्मचारियों को नेपाल पुलिस और प्रदेश पुलिस में समायोजित करने संबंधी विधेयक’ २०७६ माघ २८ को राष्ट्रपति द्वारा प्रमाणीकरण प्राप्त हुआ। इसी तरह ‘नेपाल पुलिस और प्रदेश पुलिस के कार्य संचालन, पर्यवेक्षण एवं समन्वय संबंधी व्यवस्था करने वाला विधेयक’ भी २०७६ माघ २८ को राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित किया गया था। पुलिस समायोजन अधिनियम बनने के साथ आवश्यक संगठन तथा प्रबंधन सर्वेक्षण (ओएण्डएम) को भी मंत्रिपरिषद ने स्वीकृति दे दी है।

२०७७ मंसिर में मंत्रिपरिषद ने स्वीकृत संगठन और प्रबंधन सर्वेक्षण के अनुसार, केंद्रीय पुलिस में २४,८१६ और सात प्रदेशों में ५४,०७२ जनशक्ति समायोजित करने का प्रावधान है। पर अभी तक यह कार्य प्रारंभ नहीं हो सका है। सुरक्षा निकाय किस स्तर पर रहेगा, इस विषय पर पूर्व संसद में भी कई बार चर्चा हुई है। समायोजन की जटिलता को दूर करने के प्रयास में तत्कालीन सरकार ने १५ माघ २०८१ को नेपाल पुलिस विधेयक प्रतिनिधि सभा में प्रस्तुत किया था। गृह मंत्री रमेश लेखक द्वारा लाए गए इस विधेयक को संसद ने १६ माघ २०८१ को प्रथम दर्जा दिया और ५ फागुन २०८१ को सामान्य चर्चा पूरी हुई।

चर्चा में सांसदों ने संविधान क्रियान्वयन और पुलिस समायोजन के बाद आने वाली सुरक्षा समन्वय की चुनौतियों को उठाया था। पर यह विधेयक समय पर आगे नहीं बढ़ सका और अंततः ११ फागुन २०८१ को राज्य व्यवस्था तथा सुशासन समिति में चर्चा के लिए भेजा गया। संसदीय समिति द्वारा कुछ सीमित चर्चा के बाद यह विधेयक अधिनियम में परिवर्तित नहीं हो सका। २१ फागुन के चुनाव के बाद प्रतिनिधि सभा में इस विषय को पुनः आगे बढ़ाने का प्रयास किया जा रहा है। गृह मंत्रालय नेपाल पुलिस विधेयक समेत चार विधेयकों पर काम कर रहा है, जिनमें सशस्त्र पुलिस बल विधेयक, प्रवासन संबंधी विधेयक और गुप्तचर संबंधी विधेयक भी शामिल हैं। संघीय पुलिस अधिनियम लागू होने के बाद पुलिस समायोजन को बढ़ावा मिलेगा और वर्तमान में कानूनी रूप से भी समायोजन करने में कोई बाधा नहीं है।

नया व्यवसाय शुरू करने से पहले जानने योग्य चार महत्वपूर्ण बातें

व्यवसाय शुरू करते समय वित्तीय रोडमैप बनाना आवश्यक होता है, जो निवेश, खर्च और आय की स्पष्ट योजना प्रदान करता है। कई लोग अपने खुद के व्यवसाय शुरू करने का सपना देखते हैं, लेकिन पैसों की कमी, उचित योजना का अभाव और आवश्यक जानकारी की कमी के कारण कई लोग इस सपने को पूरा नहीं कर पाते हैं। शुरुआती निवेश जुटाने और उसका सदुपयोग करने के लिए सभी प्रक्रियाएं चुनौतीपूर्ण होती हैं। हालांकि, उद्यमी और वित्तीय विशेषज्ञों के अनुभव से पता चलता है कि यह जितना मुश्किल लगता है, उतना कठिन नहीं है। थोड़ी दूरदर्शिता, तर्कसंगत सोच और अच्छी वित्तीय योजना के साथ आगे बढ़ा जा सकता है।

वित्तीय रोडमैप किसी भी व्यवसाय की आधारशिला होती है। यह व्यवसाय शुरू करने से लेकर संचालन, विस्तार और भविष्य की आवश्यक पूंजी की स्पष्टता प्रदान करता है। निवेशक या बैंक भी पूंजी प्रदान करने से पहले इस रोडमैप को देखना पसंद करते हैं। सबसे पहले खुद से यह सवाल पूछना चाहिए– मुझे कितनी पूंजी चाहिए? यह इस बात पर निर्भर करता है कि व्यवसाय पूंजीप्रधान है या श्रमप्रधान, और कितनी जल्दी आमदनी शुरू हो सकती है। निश्चित खर्च जैसे कि किराया, वेतन, बिजली आदि और परिवर्तनीय खर्च जैसे कच्चे माल और मार्केटिंग पर होने वाले व्यय का विस्तृत हिसाब रखना आवश्यक है। आपातकालीन स्थितियों के लिए 20 से 30 प्रतिशत अतिरिक्त बजट रखना उचित होता है।

कमसेकम आगामी 12 महीनों के लिए विस्तृत योजना बनानी चाहिए। इसमें कर्मचारी भर्ती, मार्केटिंग, सोशल मीडिया प्रचार, प्रमोशन और संभावित आय का आकलन शामिल है। छोटे व्यवसायों की सफलता का प्रमुख आधार निश्चित खर्च को यथासंभव कम और नियंत्रित रखना होता है। भविष्य की आय पर निर्भर नहीं होना चाहिए। हमेशा हाथ में उपलब्ध पूंजी के अनुसार खर्च की योजना बनानी चाहिए। अगला महत्वपूर्ण प्रश्न है– पैसा कहाँ से आएगा? सबसे बेहतर विकल्प अपनी बचत से शुरू करना है, लेकिन सभी के लिए यह संभव नहीं हो सकता। इसलिए दोस्तों और परिवार से उधार लिया जा सकता है, जिसे नकदी प्रवाह बेहतर होने पर वापस किया जा सकता है। एंजेल इन्वेस्टर्स यानी व्यक्तिगत निवेशकों या क्राउडफंडिंग से भी धन जुटाया जा सकता है। नेपाल में बैंक और वित्तीय संस्थानों से ऋण लेना भी संभव है। विशेष रूप से सरकार द्वारा संचालित स्टार्टअप कर्ज कार्यक्रम में 3 प्रतिशत ब्याज दर पर बिना जमानत ऋण मिल सकता है।

नए उद्यमियों को सहायता प्रदान करने वाली संस्थाओं से मेंटरशिप और विशेषज्ञ सलाह ली जा सकती है। नए व्यवसाय में कुछ आर्थिक कठिनाइयां आ सकती हैं। सबसे बड़ी चुनौती निवेशक या बैंक को यह भरोसा दिलाना होता है कि उनकी पूंजी सुरक्षित वापिस मिलेगी। बैंक ब्रेक-इवन पॉइंट कब आएगा इसकी विस्तृत रिपोर्ट मांगते हैं। वेंचर कैपिटेलिस्ट व्यवसाय की व्यावहारिकता के साथ-साथ जोखिम के अनुसार बड़े रिटर्न की उम्मीद रखते हैं। नेपाल के प्रतिस्पर्धात्मक बाजार में अपने उत्पाद या सेवा की अलग पहचान बनाना भी चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

असफलता की संभावना को भी ध्यान में रखना चाहिए। कुछ असफलताएं हो सकती हैं इसलिए शुरुआत से ही वैकल्पिक योजना (प्लान बी) तैयार रखना आवश्यक है। किसी भी विचार को वास्तविकता में बदलने में समय लगता है, इसलिए धैर्य रखना जरूरी है। शुरूआत में केवल लाभ की चिंता नहीं करनी चाहिए, बल्कि ग्राहकों और निवेशकों को व्यवसाय के प्रति विश्वसनीय बनाना और ग्राहक संतुष्टि पर ध्यान देना जरूरी है। नेपाल में कृषि, पर्यटन, आईटी, हस्तशिल्प, खाद्य प्रसंस्करण जैसी क्षेत्रों में कम पूंजी से भी अच्छा व्यवसाय शुरू किया जा सकता है। छोटे स्तर से शुरुआत करके सरकारी योजनाओं का लाभ उठाना चाहिए और निरंतर सीखते हुए आगे बढ़ना चाहिए।

प्लान बी पर भी विचार करना चाहिए, यदि पहली योजना के अनुसार व्यवसाय सफल नहीं होता तो विकल्प के रूप में क्या कदम उठाएंगे इसकी योजना बनानी चाहिए। जैसे व्यवसाय के आकार को छोटा करना, उत्पाद या सेवा में बदलाव लाना, किसी अन्य छोटे क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करना या कुछ समय के लिए नौकरी करके पैसा बचाना। सतत नकदी प्रवाह सुनिश्चित करना चाहिए ताकि अप्रत्याशित समस्याओं के बावजूद व्यवसाय चलता रहे। यदि असफलता होती है तो उससे सीख लेकर नई ऊर्जा के साथ अगला प्रयास करना चाहिए।

गोरखामा पहिलो बार खुला ठाडो भाका प्रतियोगिता आयोजित

गोरखामा पहिलो बार भूकम्प स्मृति दिवसको अवसरमा वैशाख ११ गते खुला ठाडो भाका प्रतियोगिता आयोजित हुँदैछ। ठाडो भाका संरक्षण तथा प्रवर्द्धन समितिले जानकारी दिँदै प्रतियोगितामा १५ भन्दा बढी टिमहरूले सहभागिता जनाउने तथा विजेताहरूलाई पुरस्कार वितरण गरिने बताएका छन्। प्रतियोगितामा प्रथम, द्वितीय र तृतीय स्थानले क्रमशः ८० हजार, ५० हजार र ३० हजार रुपैयाँ नगद पुरस्कार प्राप्त गर्नेछन्।

यो प्रतियोगिता गोरखा जिल्लामा पहिलो पटक खुला ठाडो भाका प्रतियोगिताको रूपमा आयोजना हुँदैछ। भूकम्प स्मृति दिवसको अवसरमा यही वैशाख ११ गतेदेखि जिल्ला सदरमुकामस्थित रानीपोखरी परिसरमा प्रतियोगिता गरिने तयारी तीव्र पारिएको आयोजक समितिले आइतबार पत्रकार सम्मेलनमा बताए। प्रतियोगिताको मुख्य उद्देश्य संस्कृति संरक्षण र प्रवर्द्धन गर्नु रहेको छ भने समितिका अध्यक्ष पृथ्वी गुरुङले यस विषयमा जानकारी गराए।

अध्यक्ष गुरुङले भने, “ठाडो भाका नयाँ पुस्तामा हस्तान्तरित हुन नसक्दा लोप हुँदैछ। यसलाई संरक्षण तथा प्रवर्द्धन गर्न हामीले प्रतियोगिता आयोजना गरेका हौँ।” साथै, ठाडो भाकाका अग्रज स्रष्टाहरूलाई सम्मान गर्ने र नयाँ पुस्तालाई प्रोत्साहित गर्ने लक्ष्य पनि राखिएको उनले बताए। प्रतियोगितामा गोरखा बाहेक लम्जुङ, तनहुँ र कास्की जिल्लाबाट पनि सहभागिताको अपेक्षा गरिएको छ।

प्रतियोगितामा प्रथम स्थानले ८० हजार, द्वितीय स्थानले ५० हजार र तृतीय स्थानले ३० हजार नगद पुरस्कार पाउनेछन्। साथ साथै, सान्त्वना पुरस्कारस्वरूप १० हजार रुपैयाँ नगद पुरस्कार पनि प्रदान गरिनेछ। प्रतियोगिताको अवसरमा ठाडो भाका गाउने अग्रज तथा नयाँ पुस्ताबाट एक-एक जनालाई सम्मान गरिनेछ। आयोजकहरूको अनुमान अनुसार, प्रतियोगिता सम्पन्न गर्न करिब १८ लाख रुपैयाँ खर्च हुनेछ। गोरखा नगरपालिकाका वडाध्यक्ष विष्णु राना र राजेन्द्रकुमार जोशीले ठाडो भाका संरक्षण र प्रवर्द्धनमा सबैमा एकता कायम गर्न आग्रह गरेका छन्।

काठमा कुँदिएको कुमार विकको सपना – Online Khabar

काठमा कुरेदिएका कुमार विक के सपने

समाचार सारांश तेह्रथुम के म्याङलुङ नगरपालिका और फेदाप गाँवपालिका की सीमा पर खोरुङ्वा नदी के किनारे परंपरागत काठकुंदने की कला आज भी जीवित है। कुमार विक स्थानीय तकनीक का उपयोग करते हुए लकड़ी से पारंपरिक सामग्री तैयार कर रहे हैं और बाज़ार का विस्तार कर रहे हैं। इस कला के संरक्षण के लिए संरचनात्मक पहल और युवाओं को आकर्षित करने की योजना आवश्यक है। ६ वैशाख, तेह्रथुम। सुबह की पहली किरणें पहाड़ की गोद को रोशन कर रही थीं, तब खोरुङ्वा नदी के किनारे एक अलग ही दुनिया जीवंत हो रही थी। पानी की सरसराहट, ठंडी हवा का स्पर्श और लकड़ी को ठोकने वाले औजारों की ताल के बीच यहाँ श्रम की जीवंत संगीत बज रही थी। इसी संगीत के साथ कुछ हाथ अपने जीवन, सपनों और भविष्य को लकड़ी में उकेर रहे थे – नितांत, निःस्वार्थ और मौन। तेह्रथुम जिले के म्याङलुङ नगरपालिका और फेदाप गाँवपालिका की सीमा पर खोरुङ्वा नदी के किनारे सुबह की पहली धूप के साथ एक अलग ही संसार जागता है। थकी हुई लकड़ी के ढेर, उस पर आकार देने वाले हाथ और दिनभर चलते रहने वाले कौशल का अभ्यास – ये सब मिलकर एक जीवित परंपरा की कहानी कहते हैं। इसी माहौल में पिछले दो दशकों से अधिक समय से अपने जीवन को लकड़ी से जोड़कर रखने वाले हैं ताप्लेजुङ आठराैई त्रिवेणी गाँवपालिका–५ चाँगे के कुमार विक। उनके लिए लकड़ी केवल कच्चा माल नहीं, संभावनाओं का स्रोत है। नदी के पानी के बहाव से मोटर चलाकर लकड़ी को खुदना उनकी स्थानीय तकनीक का उत्कृष्ट उदाहरण है। सीमित संसाधनों के बीच भी रचनात्मक सोच और अभ्यास से कैसे उत्पादक कार्य हो सकता है, यह उनसे सीखा जा सकता है। कुमार सुबह से लेकर शाम तक लकड़ी के साथ लगे रहते हैं, कभी छीलते हैं, कभी घिसते हैं, तो कभी नया आकार देते हैं। इसी लगातार अभ्यास ने उन्हें जिले में कुशल काठकुंदने वाले कारीगर के रूप में स्थापित किया है। उनके हाथ से निकले उत्पाद ग्रामीण जीवनशैली से गहरे जुड़े हैं। दूध जमाने के ठेकी, तेल रखने की चौथा, तोङ्वा रखने वाले बर्तन, खुर्पेटा जैसे सामानों में न केवल दैनिक इस्तेमाल की जरूरत है बल्कि सांस्कृतिक पहचान भी जुड़ी हुई है। विशेषकर तोङ्वा से जुड़े उत्पादों की मांग अधिक है क्योंकि यह पूर्वी पहाड़ी समाज की जीवनशैली और आतिथ्य संस्कृति को दर्शाता है। इसी कारण उनके उत्पाद स्थानीय बाजार से शुरू होकर ताप्लेजुङ के फुङलिङ से लेकर तराई के अनेक स्थानों तक पहुँच रहे हैं। फोन पर ऑर्डर आने लगे हैं और इस पेशे से मिली आमदनी ने उनके परिवार को आर्थिक स्थिरता दी है। लेकिन इस यात्रा में चुनौतियाँ भी कम नहीं हैं। समय के साथ प्लास्टिक, स्टील और अन्य आधुनिक सामग्री के उपयोग बढ़ने से लकड़ी के पारंपरिक उत्पादों का उपयोग घट रहा है। सस्ते, आसान और टिकाऊ विकल्पों के आने से पुरानी कलाओं की उपेक्षा हो रही है। इसके अलावा, ग्रामीण युवाओं का रोज़गार की तलाश में शहर या विदेश जाना लगातार बढ़ रहा है। इस कारण पारंपरिक कारीगरी सीखने और उसे जारी रखने वाले जनशक्ति में कमी आ रही है। अगर कुमार विक जैसे अनुभवी कारीगरों के बाद नई पीढ़ी में इन कलाओं के प्रति रुचि न बढ़ी, तो कई वर्षों से संजोई गई ज्ञान, अभ्यास और अनुभव के साथ यह कला खत्म होने का खतरा है। कुमार स्वयं इस चिंता से अछूते नहीं हैं। स्कूल स्तर से स्थानीय कारीगरी और कौशल से परिचय कराने, ग्रामीण क्षेत्रों में कौशल प्रशिक्षण देने और युवाओं के लिए आर्थिक प्रोत्साहन जैसी संरचनात्मक पहलों की आवश्यकता महसूस करते हैं। इसके साथ ही पारंपरिक कला को आधुनिक डिजाइन, बाजार और तकनीक के साथ जोड़ने से नई पीढ़ी को आकर्षित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, लकड़ी के उत्पादों को आधुनिक जीवनशैली के अनुसार संशोधित करके बाजार में लाया जाए, तो मांग और बढ़ सकती है। साथ ही ग्रामीण पर्यटन के साथ इन कलाओं को जोड़ा जाना भी एक सशक्त विकल्प है। पर्यटकों को स्थानीय उत्पादन, हस्तकला और निर्माण प्रक्रिया का प्रत्यक्ष अनुभव दिलाने से आमदनी के नये रास्ते खुल सकते हैं। हस्तनिर्मित और स्थानीय उत्पादों की बढ़ती लोकप्रियता भी इस पेशे को फिर से जीवित करने का आधार तैयार कर रही है। कुमार विक के हाथों में उकेरी गई हर आकृति में आत्मनिर्भरता और पहचान का गहरा अर्थ छिपा है। वे केवल लकड़ी के उत्पाद नहीं बना रहे, बल्कि एक परंपरा को बचा रहे हैं, एक जीवनशैली को संरक्षित कर रहे हैं और भविष्य की पीढ़ी के लिए संदेश छोड़ रहे हैं – मेहनत, कौशल और समर्पण से अपने ही मिट्टी में भविष्य बनाया जा सकता है। अगर समय रहते इन कलाओं के संरक्षण, संवर्धन और पुस्तांतरण पर ध्यान दिया गया, तो खोरुङ्वा नदी के किनारे बजती इस श्रम संगीत को कभी थमने नहीं देना होगा। बल्कि यह धुन और भी अधिक हाथों से फैलेगी, जो परंपरा और आधुनिकता का सुंदर संगम बनाएगी।

वान यूआई ८.५ बीटा अपडेट के साथ गैलेक्सी एआई की नई सुविधाएं उपलब्ध

सैमसंग गैलेक्सी एस २५ सीरीज के लिए ‘वान यूआई ८.५’ के आगामी बीटा अपडेट के माध्यम से नई ‘गैलेक्सी एआई’ सुविधाएं उपलब्ध कराएगा। यह अपडेट अप्रैल २०, २०२६ तक जारी किया जाएगा, जिसमें एडवांस्ड ऑडियो इरेजर, कॉल स्क्रीनिंग, क्रिएटिव स्टूडियो और फोटो असिस्ट जैसी AI सुविधाएं शामिल होंगी। सैमसंग ने पुष्टि की है कि ये सुविधाएं गैलेक्सी एस २४ सीरीज के फ्लैगशिप फोन्स पर भी उपलब्ध होंगी। ६ वैशाख, काठमांडू।

सैमसंग ने घोषणा की है कि उसने गैलेक्सी एस २६ सीरीज के साथ पेश किए गए नए ‘गैलेक्सी एआई’ फीचर्स को पुराने उपकरणों के लिए भी उपलब्ध कराने का निर्णय लिया है। खासकर गैलेक्सी एस २५ सीरीज के उपयोगकर्ता ‘वान यूआई ८.५’ के आगामी बीटा अपडेट के जरिए इन सुविधाओं का लाभ उठा पाएंगे। यह अपडेट अप्रैल २०, २०२६ के भीतर जारी होने की संभावना है।

इस अपडेट में शामिल प्रमुख AI सुविधाएं निम्नलिखित हैं: एडवांस्ड ऑडियो इरेजर, जो इंस्टाग्राम, नेटफ्लिक्स और यूट्यूब जैसे ऐप्स चलाते समय अनावश्यक शोर को कम करने में मदद करता है। उपयोगकर्ता ‘क्विक पैनल’ से सीधे इस सुविधा को सक्रिय कर आवाज़ के स्तर को समायोजित कर सकेंगे।

कॉल स्क्रीनिंग फीचर व्यस्तता के दौरान AI के माध्यम से कॉल रिसीव करेगा, कॉलर की पहचान और कॉल करने के उद्देश्य को पता लगाएगा। क्रिएटिव स्टूडियो एप की मदद से उपयोगकर्ता निमंत्रण कार्ड, स्टिकर और वॉलपेपर डिजाइन कर सकेंगे। फोटो असिस्ट का नया संस्करण टेक्स्ट प्रॉम्प्ट के आधार पर फोटो संपादित करने की अनुमति देगा। शुरू में ये सुविधाएं केवल एस २६ सीरीज तक सीमित रहने की चर्चा थी, लेकिन कंपनी ने पुष्टि की है कि ये सुविधाएं बाद में पुराने उपकरणों पर भी उपलब्ध कराई जाएंगी।

बैतडी के सिगास गाउँपालिका–८ में टैक्टर दुर्घटना, एक की मौत

सिगास गाउँपालिका–८ के सानीगाड खोलामा टैक्टर दुर्घटना में २५ वर्षीय लोकेन्द्र बोहरा की मौत हो गई है। दुर्घटना में चालक समेत दो व्यक्ति टैक्टर पर सवार थे, और चालक दानबहादुर धामी सुरक्षित हैं। जिला प्रहरी कार्यालय के अनुसार, टैक्टर सड़क से लगभग ३०० मीटर नीचे खिसक गया था।

६ वैशाख, दसर्थचंद (बैतडी) । बैतडी के सिगास गाउँपालिका–८ के सानीगाड खोलामा आज हुए टैक्टर दुर्घटना में एक व्यक्ति की मृत्यु हुई है। सिगास गाउँपालिका–८ के लुपुण से बझाङ के देउलेख की ओर जा रहे सपप्र ०१ ००१ त १३८४ नम्बर के टैक्टर की दुर्घटना में सिगास–८ टोलखेत के २५ वर्षीय लोकेन्द्र बोहरा की घटनास्थल पर ही मौत हो गई। जिला प्रहरी कार्यालय के प्रवक्ता, प्रहरी निरीक्षक सुरज सिंह ने बताया कि टैक्टर में चालक सहित दो व्यक्ति सवार थे और बोहरा की मृत्यु हुई है। चालक सिगास गाउँपालिका–५ के लगभग ३० वर्षीय दानबहादुर धामी संपर्क में हैं, उन्होंने बताया।

सपनाको अर्थ के हो: संकेतहरू र यसको महत्त्व कत्तिको छ?

सपनाहरू के संकेत दिन्छन् र तिनलाई कति महत्त्व दिनु उपयुक्त हुन्छ? विभिन्न संस्कृतिका मानिसहरूले आफ्ना सपनाहरूको विश्लेषण फरक-फरक तरिकाले गर्दै आएका छन्। प्राचीन इजिप्ट, ग्रीस र बेबिलोनियन सभ्यतामा बासिन्दाहरूले सपनालाई जीवनका विभिन्न पाटोहरूसँग सम्बन्धित सन्देशका रूपमा लिने गर्थे। तर वास्तविकता के छ? के साँच्चै सपनाले हाम्रो बारेमा धेरै कुरा बताउन सक्छन्? यो भिडियो अवश्य हेर्नुहोस्।

२५वें आइटीएफ तेक्वान्दो राष्ट्रीय प्रतियोगिता में नेपाल आर्मी टीम चैंपियन बनी

२५वें आइटीएफ तेक्वान्दो राष्ट्रीय प्रतियोगिता में नेपाल आर्मी टीम ने १९ स्वर्ण सहित चैंपियन का खिताब जीता है। प्रतियोगिता में आर्मी के सुमन मरासिंगी मगर और रिना धिमाल को उत्कृष्ट खिलाड़ी के रूप में घोषित किया गया है। यू-१५ आइटीएफ प्रतियोगिता में बागमती प्रदेश ने पहला स्थान प्राप्त किया है। ६ वैशाख, काठमांडू।

नेपाल अंतरराष्ट्रीय तेक्वान्दो महासंघ (एनआइटीएफ) के आयोजन में त्रिपुरेश्वर स्थित राष्ट्रीय खेलकूद परिषद् (राखेप) के कवरहल में सम्पन्न दो दिवसीय प्रतियोगिता में आर्मी ने १९ स्वर्ण, ४ रजत और ९ कांस्य पदक जीतते हुए चैंपियन का खिताब पाया। इसी तरह, बागमती ने ७ स्वर्ण, १० रजत और ९ कांस्य सहित दूसरा स्थान हासिल किया जबकि एपीएफ ने ४ स्वर्ण, ७ रजत और ६ कांस्य के साथ तीसरा स्थान प्राप्त किया।

व्यक्तिगत स्तर पर भी आर्मी के खिलाड़ियों ने उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है। सुमन मरासिंगी मगर पुरुष वर्ग में और रिना धिमाल महिला वर्ग में उत्कृष्ट खिलाड़ी घोषित हुए हैं। सुमन ने ३ स्वर्ण और रिना ने ५ स्वर्ण पदक जीते हैं। विभिन्न विधाओं में खिलाड़ियों ने एकल स्पैअरिंग, एकल पैटर्न, समूह स्पैअरिंग, समूह पैटर्न तथा सेल्फ डिफेंस में प्रतिस्पर्धा की।

इसी प्रकार, दूसरे यू-१५ आइटीएफ प्रतियोगिता में बागमती प्रथम, लुम्बिनी द्वितीय और कर्णाली प्रदेश तृतीय स्थान पर रहे। बागमती ने ९ स्वर्ण, ५ रजत और ७ कांस्य पदक, लुम्बिनी ने ४ स्वर्ण, ६ रजत और ७ कांस्य तथा कर्णाली ने ४ स्वर्ण, ५ रजत और ७ कांस्य पदक जीते। यू-१५ वर्ग में पुरुषों में गण्डकी के सचिन कुमाल और महिलाओं में बागमती की आकृति नेपाल को उत्कृष्ट खिलाड़ी घोषित किया गया। प्रतियोगिता में जूनियर और सीनियर स्तर पर पैटर्न और स्पैअरिंग कुल दो सौ से अधिक खिलाड़ियों ने भाग लिया, यह जानकारी महासंघ के अध्यक्ष प्रवीन कुमार कार्की ने दी। इस प्रतियोगिता में सातों प्रदेशों के अलावा नेपाल आर्मी और सशस्त्र प्रहरी बल की एपीएफ सहित कुल ९ टीमें शामिल थीं।

स्थानीय तहको चुनाव केन्द्रित हुन खोज्दै रास्वपा – Online Khabar

राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टी स्थानीय तहको निर्वाचनमा केन्द्रित हुँदै

राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टी स्थानीय तहको निर्वाचनमा ध्यान केन्द्रित गर्दै उम्मेदवार क्लब गठन गर्ने तयारीमा छ। पार्टी केन्द्रीय समितिको बैठकमा स्थानीय तह उम्मेदवार क्लब गठन र आवेदन आह्वानसम्बन्धी विषयमा छलफल गरिनेछ। उम्मेदवार क्लबमा दर्ता भएका उम्मेदवारलाई पार्टीले प्रशिक्षण दिने र जिम्मेवारीबारे जानकारी गराउने योजना पनि बनाएको छ।

६ वैशाख, काठमाडौं। राष्ट्रिय स्वतन्त्र पार्टी (रास्वपा) आगामी स्थानीय तहको निर्वाचनमा फोकस गर्दैछ। यसको हिस्साको रूपमा स्थानीय तहका उम्मेदवारहरूको लागि क्लब गठन गर्ने तयारी जारी छ। पार्टी प्रवक्ता मनिष झाकाका अनुसार, सोमबार पार्टी केन्द्रीय समितिको बैठक बसेर यस विषयमा निर्णय गरिनेछ। बैठक काठमाडौँको घन्टीघर वनस्थलीस्थित पार्टी केन्द्रीय कार्यालयमा आयोजना गरिने छ।

बैठकमा स्थानीय तह उम्मेदवार क्लब गठन र आवेदन आह्वानसम्बन्धी विषयहरूमा छलफल गरिनेछ। रास्वपा आगामी स्थानीय तह निर्वाचनको तयारीको भागको रूपमा उम्मेदवार छनोट प्रक्रियाका लागि उम्मेदवार क्लबको अवधारणा अघि बढाउने योजना बनाएको छ। पार्टी नेताहरूका अनुसार, उम्मेदवार क्लबले स्थानीय तहका उम्मेदवारहरूलाई विशेष प्राथमिकता दिनेछ।

पालिका तहमा उम्मेदवार बन्न इच्छुकहरूले उम्मेदवार क्लबमा आफ्नो नाम दर्ता गराउनेछन्। यसमा वडा अध्यक्ष, पालिका प्रमुख र कार्यकारी पदहरू समावेश छन्। २०७९ साल मंसिर ११ देखि १३ गतेसम्म महोत्तरीमा सम्पन्न केन्द्रीय र संसदीय दलको बैठकमा पार्टी सभापति रवि लामिछानेले नै उम्मेदवार क्लबको अवधारणा अघि सारेका थिए, जुन अवधारणालाई अहिले कार्यान्वयन गर्ने तयारी भइरहेको छ। उम्मेदवार बन्न चाहनेहरूलाई जिम्मेवारीमा पुगेपछि सम्हाल्नुपर्ने कार्यहरूको बारेमा जानकारी गराउनु यस अवधारणाको मुख्य उद्देश्य हो।

फेसबुक की मूल कंपनी मेटा 16 हजार कर्मचारियों की छंटनी की तैयारी में

मेटा कंपनी ने कुल 16 हजार कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई है। मेटा ने एआई तकनीक में लगभग 135 अरब अमेरिकी डॉलर का निवेश करते हुए अपने भविष्य को ‘एआई-फर्स्ट’ बनाने की रणनीति अपनाई है। विश्व के प्रमुख तकनीकी कंपनियों में छंटनी की शुरुआत हो चुकी है। ओरेकल के बाद अब फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने भी बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है, जो वैश्विक तकनीकी उद्योग में गंभीर बदलाव का संकेत है। समाचार के अनुसार, कंपनी आगामी समय में लगभग 16 हजार कर्मचारियों को हटाने की तैयारी कर रही है। पहले चरण में आगामी 20 मई को लगभग 8 हजार कर्मचारियों को विदा किया जाएगा।

कर्मचारी छंटनी का यह कदम मेटा के खर्चों में कटौती का प्रयास मात्र नहीं बल्कि एआई तकनीक की दिशा में रणनीतिक परिवर्तन के रूप में भी देखा जा रहा है। मेटा कंपनी पिछले कुछ समय से मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व में एआई क्षेत्र में अपनी प्रभुसत्ता स्थापित करने के लिए आक्रामक रूप से आगे बढ़ रही है। जेनेरेटिव एआई, मशीन लर्निंग इन्फ्रास्ट्रक्चर और विशाल डेटा सेंटरों में अरबों डॉलर का निवेश कर मेटा ने अपने भविष्य को ‘एआई-फर्स्ट’ बनाने का स्पष्ट संकेत दिया है।

विश्लेषकों के अनुसार, कंपनी अपने कार्यबल को चुस्त और स्वचालित बनाने की रणनीति अपनाते हुए लगभग 10 प्रतिशत तक कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। दिलचस्प बात यह है कि मेटा कंपनी आर्थिक संकट के कारण छंटनी नहीं कर रही है। आर्थिक रूप से मजबूत होते हुए भी मेटा यह कदम उठा रही है। कंपनी की वार्षिक आय और मुनाफा दोनों उच्च स्तर पर होने के बावजूद लंबे समय तक प्रतिस्पर्धा में टिके रहने के लिए लागत संरचना में परिवर्तन आवश्यक है, यह विशेषज्ञों की राय है।

मेटा का निर्णय वास्तव में ‘कम लोग, ज्यादा उत्पादन’ नामक नई डिजिटल अर्थव्यवस्था के सिद्धांत के अनुरूप है। जहां पहले बड़ी संख्या में मानवशक्ति की आवश्यकता होती थी, वहीं अब एआई प्रणाली के माध्यम से कार्य तेज और सस्ते तरीके से पूरे किए जा रहे हैं। कर्मचारी छंटनी का यह कदम मेटा के लिए नया और पहला नहीं है। वर्ष 2022 और 2023 में कंपनी ने लगभग 21 हजार कर्मचारियों को हटाया था। लेकिन 2026 में शुरू हुई यह नई छंटनी की लहर और भी गहन और संरचनात्मक प्रतीत होती है।

तकनीकी क्षेत्र में व्यापक बदलाव, रोजगार और अर्थव्यवस्था पर नए जोखिम के रूप में जनशक्ति की छंटनी की प्रवृत्ति केवल मेटा तक सीमित नहीं है। ओरेकल सहित अन्य बड़ी तकनीकी कंपनियों ने भी हाल ही में हजारों कर्मचारियों को निकाला है। यह संकेत है कि अब विश्व भर का तकनीकी उद्योग एआई-प्रेरित पुनर्गठन के चरण में प्रवेश कर चुका है। विकासशील देशों में स्थित आउटसोर्सिंग श्रमिक, विशेषतौर पर एआई ट्रेनिंग और कंटेंट मॉडरेशन से जुड़े कार्यकर्ता, सबसे ज्यादा रोजगार असुरक्षा का सामना कर रहे हैं।

विशेषज्ञों का कहना है कि यदि विश्व स्तर पर कार्यस्थल से मानव जनशक्ति का विस्थापन इस तरह जारी रहा, तो यह एआई लेअफ ट्रैप की स्थिति उत्पन्न कर सकता है। इससे वैश्विक अर्थव्यवस्था में असंतुलन पैदा होने का खतरा है, जिसकी लेकर विशेषज्ञ गंभीर चिंता जता रहे हैं।

श्याम घिमिरे ने मौजूदा नेतृत्व पक्ष को पार्टी एकता कायम रखने की जिम्मेदारी बताई

नेपाली कांग्रेस के नेता श्याम घिमिरे ने पार्टी को एकजुट बनाने में वर्तमान में नेतृत्व कर रहे संस्थापन पक्ष की भूमिका को महत्वपूर्ण बताया है। उन्होंने कहा कि गगन थापाले सभी पक्षों को साथ लेकर आगे बढ़ना होगा और विशेष महाधिवेशन से बाहर रहे पक्षों को भी समेटना आवश्यक है। उन्होंने कहा कि पार्टी कमजोर स्थिति में है, इसलिए नेतृत्व को पार्टी को एकजुट कर आगे बढ़ाने में सभी को साथ देना होगा। ६ वैशाख, काठमांडू।

आज रविवार को शेरबहादुर देउवा समूह के पूर्व केन्द्रीय सदस्यों की बैठक में भाग लेते हुए घिमिरे ने यह बात कही। उन्होंने कहा, ‘अब मुद्दा-मुलाकात का समय खत्म हो चुका है। राजनीतिक रूप से पार्टी को एकजुट कर आगे बढ़ना जरूरी है,’ इसके साथ ही उन्होंने जोड़ते हुए कहा, ‘गगनजी को सभी को समेट कर आगे बढ़ना होगा। विशेष महाधिवेशन से बाहर रहे सदस्यों को किस तरह शामिल किया जाए यह उनकी जिम्मेदारी है।’ उन्होंने यह भी कहा कि देउवा पक्ष को भी पार्टी की एकता को मजबूत करने के लिए कार्य करना चाहिए। ‘पार्टी फिलहाल कमजोर है। साथ ही वर्तमान संस्थापन पक्ष को ‘हमने जीत हासिल की है, हमारा समय हो चुका है’ वाली सोच छोड़कर पार्टी को एकजुट रूप में आगे बढ़ाना होगा और इसमें सभी को एक जैसा समर्थन देना होगा,’ उन्होंने बताया।